員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
巨邦集團(tuán)通過知識(shí)、技能傳幫帶、崗位鍛煉等培訓(xùn)方法,為員工開展全方位的培訓(xùn)。幫助員工在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),激發(fā)員工的工作熱情和潛能,使員工的技能不斷得到提升和進(jìn)步,從而強(qiáng)化公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為所有員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道(員工可以通過管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)通道獲得高報(bào)酬)。通過任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引、資格認(rèn)證推動(dòng)以及培訓(xùn)平臺(tái)支持,不斷幫助員工提升任職能力,使員工逐步勝任更高級(jí)別職位,從而實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展的理想。
巨邦集團(tuán)通過知識(shí)、技能傳幫帶、崗位鍛煉等培訓(xùn)方法,為員工開展全方位的培訓(xùn)。幫助員工在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),激發(fā)員工的工作熱情和潛能,使員工的技能不斷得到提升和進(jìn)步,從而強(qiáng)化公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為所有員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道(員工可以通過管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)通道獲得高報(bào)酬)。通過任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引、資格認(rèn)證推動(dòng)以及培訓(xùn)平臺(tái)支持,不斷幫助員工提升任職能力,使員工逐步勝任更高級(jí)別職位,從而實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展的理想。